2021
佳木斯抚远市招聘警务辅助人员90人
一、招聘计划
本次共招聘警务辅助人员90名，其中抚远市公安局机动警察大队30名;抚远市公安局25名;抚远边境管理大队、黑瞎子岛边境管理大队35名。
二、资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。
3、品行端正，具有良好的职业道德和较强的敬业精神与责任感。
4、身心健康，符合招聘人民警察体检标准。
5、年龄在35周岁(1986年12月1日及以后出生的)，且年满20周岁(2001年12月1日及以前出生的)。学历及专业等条件符合招聘岗位要求。
6、男性身高不低于172cm(净身高)，体重不低于55公斤，也不得超过标准体重的30%。女身高不低于158cm(净身高)，体重不低于45公斤，也不得超过标准体重的25%。注：身高(cm)-105=标准体重(公斤)。
三、招聘程序
1、发布公告。在抚远市政府网站发布招聘公告7个工作日。公告发布时间为2021年12月31日至2022年1月12日。
2、组织报名及资格审查。采取现场报名的方式。报名时间为3个工作日。具体时间为2022年1月13日至1月17日(法定假期除外)，报名时间上午8:40-11：20下午13：40-16:50。由抚远人社局组织安排，地点设在抚远市人社局530室，主要负责报名及资格审查等相关工作。
联系电话：0454- 2132800。
3.体能测试。报名成功的考生参加体能测试，按通知到达指定地点参加体能测试，体能测试为通过性测试，不合格者取消招聘资格。
4、面试。由招聘专家组对报名审查和体能测试合格人员进行综合面试，满分为100分。
5、体检。结合面试成绩按照1:1的比例拟定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等相关规定，由公开招聘警务辅助人员领导小组统一组织进行体检。
6、政审。由公开招聘警务辅助人员领导小组对应聘人员进行考核，重点考察应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。
四、聘用
公示期满无异议的，统一分配到市公安局、抚远边境管理大队、黑瞎子岛边境管理大队，由用人单位签订劳动合同，由用人单位合同期限为两年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。
五、管理及待遇
合同期内市公安局警务辅助人员实行定额工资。待遇标准1900元/月;并缴纳养老、医疗、工伤、失业、大病保险。合同期结束后，经用人单位考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，不予续签。
